Core competencies

Our role specific competency frameworks focus on the crucial soft skills that drive job performance.

Solutions

Focus on what drives job and organisational performance from candidate sifting to employee development. Do it yourself through our platform or let us help you.

For Jobseekers

Find your Joy at Work with help of soft skills and our free career tools.
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HABILIDADES SOCIALES

CONTRATACIÓN

Servicios de contratación basados en habilidades sociales que permiten predecir el rendimiento laboral y la adaptación a la cultura de la empresa.

 

 

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NUESTROS CLIENTES
Recruitment services - marks-spencer Recruitment services - british-gas Recruitment services - volkswage-group Recruitment services - royal-mail Recruitment services - asda Recruitment services - ey Recruitment services - Innocent logo - whiteout Recruitment services - centrica-logo-black-and-white Recruitment services - dunelm_logo

Contratación basada en las habilidades sociales

Para ser competitivo en la industria de la contratación, como en todas las demás industrias de servicios, es necesario atraer candidatos, garantizar velocidad en el proceso y ofrecer calidad con un buen servicio.

El desafío que siempre ha existido es la parte de calidad. ¿Qué es la calidad y cómo medirla? La calidad es el rendimiento laboral, el compromiso y la motivación. Y hay una forma científica de medirlo: La manera en la que Clevry lo hace.

Contratación tradicional

Los proveedores actuales en el mercado se enfocan en encontrar un buen perfil teniendo en cuenta solo las habilidades técnicas. Las habilidades técnicas son fáciles de medir, pero predicen mal el rendimiento laboral.

 

El modelo Clevry

Nos enfocamos en las cosas que realmente importan al momento de contratar: las habilidades sociales.

Las habilidades sociales son el mejor predictor del futuro rendimiento laboral.

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SERVICIOS DE CONTRATACIÓN

Servicios de contratación y dotación de personal respaldados por la ciencia

Soft Skills

Dotación de personal

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Contratación

 

Hard skills

Accelerate

 

Competencias básicas

Hemos creado marcos de competencias de roles específicos para nuestros roles más comunes.

Los marcos de competencias están completamente integrados en sus procesos de contratación para brindar un excelente servicio al candidato y ayudarle a encontrar la mejor opción y tomar la decisión de contratación correcta.

Vea cómo utilizamos nuestro Motor de Habilidades Sociales en nuestros procesos de contratación

Beneficios clave de nuestros servicios

Nuestra misión principal es encontrar al candidato adecuado para el puesto y la empresa específicos. Nos enfocamos en brindar un excelente servicio al candidato; nuestro NPS es prueba de ello. Comprender las necesidades y demandas de los candidatos nos ayuda a brindar ese servicio excepcional también a nuestros clientes.

71 NPS

La satisfacción de los candidatos genera resultados

El candidato adecuado

Aseguramos una combinación perfecta entre habilidades técnicas y sociales

Customer Success

Servicio continuo para entregar informes de incorporación

MODELO CLEVRY

Ponemos a trabajar las habilidades sociales

Nuestro modelo científicamente diseñado para lograr un 85% de éxito con las personas en el trabajo. Diseñado por nuestro propio Dr. Alan Redman, un psicólogo organizacional y experto en habilidades sociales internacionalmente aclamado y acreditado por la British Psychological Society.

Realice nuestro curso gratuito de introducción a las habilidades sociales para comprender cómo y por qué las habilidades sociales contribuyen a un mayor éxito en el trabajo

 

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¿ Cree que somos la solución?