Våra roller

Våra roll-specifika kompetensramverk fokuserar på de soft skills som är avgörande för rollen.

Våra lösningar

Soft skills testning, rekrytering och utveckling. Fokusera på det väsentliga när du rekryterar och utvecklar från kandidatfiltrering till onboarding. Gör själv via vår plattform eller låt oss hjälpa er med en bit eller allt.

Karriär

Hitta din Joy at Work med hjälp av soft skills och våra gratis karriärverktyg. 
laptop-glow

BEMANNING

Flexibla bemanningslösningar som matchar era behov.

 

VAD ÄR BEMANNING?

Bemanning är ett flexibelt och kostnadseffektivt sätt att hantera personal och anställa nya medarbetare. En bemanningspartner har arbetsgivaransvaret och hanterar rekryteringsprocessen, medan själva arbetsuppgifterna utförs på plats hos er.

Som arbetsgivare kan det vara svårt att hinna förutse framtida behov på en snabbrörlig arbetsmarknad. Med bemanning som lösning kan ni fokusera på er kärnverksamthet, medan vi fokuserar på vår - att hitta talanger som matchar era specifika behov. 

Att anställa ny personal är en utmanande process och att hitta rätt match är långt ifrån enkelt. Personalbehov kan uppstå plötsligt, som ett svar på en snabb tillväxt, föräldraledigheter, säsongsperioder eller någonting annat. Oavsett vad ert behov grundar sig i kan vi hitta rätt lösning som säkerställer att er verksamhet rullar på smidigt och orubbad.

 

FÖRDELAR MED BEMANNING

Spara tid och pengar

Använd era resurser optimalt och låt oss ta hand om utmaningen att hitta rätt match till er. Vi hanterar rekryteringsprocessen och tar hela arbetsgivaransvaret, så att ni får möjlighet att fokusera på er kärnverksamhet.

Flexibelt och säkert

Få hjälpen ni behöver snabbt och enkelt vid tillfälliga toppar eller plötsliga anställningsstopp. Våra flexibla lösningar gör att ni kan välja att anställa permanent efter  uthyrningsperioden   

Minskad risk för felrekryteringar

Med hjälp av datadriven rekrytering kan vi förutse arbetsprestation och markant öka sannolikheten att vi hittar rätt match. Vi mäter kandidatens soft skills för att säkerställa att kandidaten har rätt egenskaper för att passa väl i sin roll hos just er.

Stöd och coachning

Vi erbjuder alla konsulter stöd från vårt dedikerade Consultant Care-team. De upprätthåller en nära relation till konsulten och ser till att hen känner sig motiverad, sedd och produktiv under sin anställning.

Varför ta hjälp genom bemanning?

Behovet av personal kan uppstå plötsligt och det är inte alltid att resurserna som krävs för en lyckad rekrytering finns tillgängliga. Då är bemanning en flexibel och kostnadseffektiv lösning som minimerar risken för felrekrytering genom proffesionell hjälp.  Vi erbjuder tillfällig och långsiktig bemanning för både heltids- och deltidsuppdrag. Här listar vi några praktexempel på när bemanning är en perfekt lösning:

  • Vid brådskande behov av nya medarbetare.

  • Under särskilt hektiska perioder eller semestertider.

  • När det råder anställningsstopp.

  • Under föräldraledigheter.

  • För tidsbegränsade projekt.

  • Till en ny permanent roll. 

CTA: Ladda ner bemanningsguiden

BEMANNING
 

Hur fungerar det?

Vår process börjar alltid med att förstå kundens verkliga behov och utmaningar, för att vi ska kunna presentera den bästa tänkbara lösningen. Tillsammans kartlägger vi kundens specifika önskemål, för att vi ska kunna hitta personer med rätt egenskaper som matchar så väl rollen som företagets kultur.

Vi arbetar med en omfattande mängd kanaler och har under åren byggt upp ett brett nätverk av kandidater, som gör det enklare för oss att hitta lämpliga personer att intervjua. Vi optimerar urvalet genom att mäta kandidaternas soft skills. Det ger oss svar på vilka kandidater som skulle prestera bäst, utifrån personlighet, drivkrafter och motivationsfaktorer.  Vi presenterar sedan de topp 1-3 soft skills matchade kandidaterna och bokar tid för intervju mellan kund och kandidat. Kunden gör den slutgiltiga bedömningen och vi finns där som rådgivare och stöd.

Rekryteringsprocessen fungerar på samma vis som vid direktrekrytering, skillnaden vid bemanning är att vi fungerar som arbetsgivare och har därmed allt ansvar som tillkommer, exempelvis gällande utbetalning av lön och registrering av sjukfrånvaro.

Med ett engagerat Consultant Care-team stöttar vi våra konsulter i alla arbetsrelaterade frågor och utmaningar. Consultant Care fungerar som kontakten mellan kund och den anställda under hela bemanningsperioden.

Ta reda på mer om vår rekryteringsprocess här.

 

The Clevry way

Våra bemanningstjänster är så mycket mer än bara uthyrning av personal. Med vår datadrivna rekryteringsmodell kan vi förutse framtida arbetsprestationer och säkerställa att vi hittar kandidater som kommer lyckas väl och trivas hos just er. Genom att mäta kandidatens soft skills får vi svar på bland annat hur det arbetar, hur de håller sig motiverade och hur de går tillväga för att lösa problem. Så identifierar vi rätt match mellan kandidat och företag.

Våra erfarna konsultchefer ansvarar för hela rekryteringsprocessen och ser till att du som kund hålls uppdaterad och informerad under arbetets gång.

Vi erbjuder alltid vår unika onboardingrapport som ett hjälpverktyg till dig som kund. Med onboardingrapporten får ni en större förståelse för er nya konsult, dennes behov och drivkrafter. Rapporten är specifikt utformad i syfte att möjliggöra en smidig och produktiv start på er realtion. Baserat på svaren som angetts i personlighetstestet ger rapporten individanpassad vägledning till dig som ledare och du får ta del av unika insikter om varje ny medarbetares styrkor och personliga preferenser. Med detta stöd hjälper vi våra kunder att få ut det absoult mesta av framtida samarbeten och möjliggör för än mer lyckade ledarskap.

BEMANNING
 

Customer testimonials

 

2 min read

Joustava ratkaisu rekrytointitarpeisiin — Case Finago

Asiakkaamme Accountor Finago tarjoaa yrityksille pilvipalveluna toimivia taloushallinnon ohjelmistoratkaisuja ja...

Fortumin Head Of Strategic Communications Kristina Kinikin tunnelmia pitkäaikaisesta yhteistyöstämme

Olemme tehneet Fortumin kanssa menestyksekkäästi yhteistyötä jo lähes kymmenen vuoden ajan. Yli tuhat nuorta osaajaa...

2 min read

Lue asiakkaamme Relacom Finland Oy:n ja Studentworkin yhteistyöstä

Asiakkaamme Relacom Finland Oy on johtava kentällä tapahtuvien teknologiapalveluiden toimittaja ja ICT- ja...

Kontakta oss